
為何『個人觀點』比『專業教學』更能建立你的品牌
LinkedIn是個社群平台,不是搜尋引擎。想想學東西的人,會去Google、YouTube、Coursera,不會靠『刷動態牆』學習。
當你在LinkedIn上貼一篇精心撰寫的教學文時,你的讀者很可能只給你3秒,然後滑掉......
打造專業形象 | 做自己職涯的主人
LinkedIn是個社群平台,不是搜尋引擎。想想學東西的人,會去Google、YouTube、Coursera,不會靠『刷動態牆』學習。
當你在LinkedIn上貼一篇精心撰寫的教學文時,你的讀者很可能只給你3秒,然後滑掉......
選一個你覺得最自在、最能長期經營的平台。個人品牌不是一場短跑,而是一場長跑。你要的是能夠持續表達自己想法的空間,而不是三天打魚、兩天曬網的挫敗......
我們選擇「品牌」,往往不是因為他做得最出色, 而是因為他讓我們有安全感。 這也是為什麼,真正能在讀者心中留下印象的專家形象,不是爆紅的那一篇, 而是持續穩定出現、累積夠久的那一位......
做業務開發的,想用LinkedIn跟海外客戶搭上線,那當然是用英文發文比較好。你的潛在客戶可能在美國、歐洲,英文是他們的日常語言,用英文才能打進他們的圈子......
LinkedIn演算法推的是『貼文』本身,而不是作者。所以這就是為什麼寫了一篇爆文後,下一篇也很難有機會再爆.....
對現職還算滿意時,我哪有動力去更新履歷、研究職缺,甚至跑去面試?就算坊間建議「開放履歷讓人找你」,我還是得花時間判斷每個機會適不適合......
若你的系列文章缺乏策略,你的個人品牌形象也會變得破碎:
這篇文章看起來像管理大師,下一篇像測試開發人員,再下一篇又像求職高手——這樣一來,市場根本無法認清你的專業......
假設你是後端工程師,但你常在 LinkedIn 發勞資議題、管理的文章,那麼,最後大家對你的印象就不會是「後端工程師」,而是「關心勞資議題的人」。這樣一來,當有企業在找後端工程師時,他們不會想到你......
太過專業的貼文,只會觸及「跟你有一樣專業深度的人」,也就是你的同業。大部分人只愛看自己熟悉的東西,反而那些真正需要你專業協助的人根本看不進去......
當你開始收到的詢問問題,越來越聚焦在你的核心主題,甚至提問者認為「這個問題只有你能回答」,那恭喜你!你已經成功建立了個人品牌......
受眾讀者是不會幫你想你可以幹嘛的。不信你現在去翻一個人的 LinkedIn,試著思考 :這個人的專業可以怎麼樣和你的工作結合?絕對不會有人那麼無聊花時間做這件事......
就像買東西一樣,如果賣家把產品說得太完完美,我們的期待可能太高,反而容易失望。但如果一開始就清楚說明產品能做到什麼、不能做到什麼,反而比較容易獲得信任......