許多人在 LinkedIn 上持續發文，但卻不知道該如何衡量自己的專業形象。畢竟沒有一個標準，總覺得有點心裡沒底：「每天這樣寫，到底是有沒有用啦～」。

之前我有提過，讓讀者訂閱電子報是一種檢驗個人品牌的方式，因為願意訂閱代表他們認可你的內容價值。不過，這門檻確實很高，畢竟大多數人對於訂閱電子報都很謹慎——每週收到一封信件，多少還是會有點負擔，除非真的信任你。

所以，如果你不打算成為**「超級活躍的創作者」**，那還有什麼其他方式可以檢視自己的個人品牌是否建立起來了呢？

一、專業問題諮詢：當你的內容開始吸引對的人，會有人主動來問你問題

當你的專業主題成功吸引到目標受眾，最直接的證據，就是有人會私訊你、詢問相關問題。

舉例來說，我的定位是**「LinkedIn 個人品牌貼文教練」**，所以我期待收到的問題會是：

✔ 「貼文怎麼寫？」

✔ 「貼文應該要寫幾個字？」

✔ 「為什麼我的 LinkedIn 貼文沒有成效？」

但如果有人問我：「該怎麼準備面試？」「履歷怎麼寫？」甚至「如何做好時間管理？」這些就不是我的專業範圍，代表我的品牌形象還不夠清晰，或者我過去的內容讓大家誤以為我專精這些領域。

所以每次只要有人問我關於「寫文章」的觀點、「如何用LinkedIn貼文建立專業形象」的問題，我都會感到很開心！

二、選題要精準，避開過度競爭的話題

但讓受眾主動來問你專業問題，這其實沒那麼容易。選題時要特別小心，尤其對我們這些普通上班族來說，找到一個小眾且專精的切入點至關重要。

許多人在 LinkedIn 發文時，習慣選擇大家都熟悉的主題，比如求職技巧、職場心法等。但問題是，這些話題已經被討論得太多，你的內容很難脫穎而出。

我如果寫這種內容大概也是沒人會有印象。就好比在一個大菜市場裡，100 個賣家都在賣同一種水果——你要怎麼吸引買家注意？

成功的個人品牌關鍵：建立獨特且有深度的專業形象

當你開始收到的詢問問題，越來越聚焦在你的核心主題，甚至提問者認為「這個問題只有你能回答」，那恭喜你！你已經成功建立了個人品牌。

但這並不是靠運氣，而是主動經營的結果。如果你持續專注在自己的專業定位，保持內容的一致性和深度，你的個人品牌就會越來越清晰，最終成為這個領域裡「想問問題時第一個會想到的人」。

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