Ryan在 KPMG實習的經驗非常精彩，我鼓勵他一定要把經驗用LinkedIn分享出去，絕對不是單單可以避免自己將來忘記「實習經驗」而已，更因為他的經驗這對於想要了解實習的人，有很大的幫助，例如：怎麼找到數據實習工作、怎麼準備實習面試、怎麼選擇實習題目。

許多人會覺得「自己努力的過程」一點都不重要，要揭露「前一版本的自己」需要勇氣，而且直覺只會想要「趕快上架新版本、最新版本的我，比較好」。但其實人脈的建立，往往不是告訴別人「你到底做出了什麼成績」，而是實際上可以提供對方什麼樣的協助，所以「完成成就的過程」正是別人可以參考的 ：因為「你曾經的起點就是對方現在的狀態」。而且，想要知道豐功偉業，LinkedIn的「專案區塊」和「經歷區塊」才是發揮的地方。

Ryan好奇「那我該把整個實習經驗寫在同一篇，還是拆成好幾篇？」

我的答案是「都可以！」

【將多個經驗寫在同一則貼文裡】

若把多個經驗寫在一起，通常是總結型貼文，你可以著重在「分享情緒感受」與「人脈連結」。

–分享情緒感受–

例如：

(1) 在還沒加入該計畫、該團隊的你，帶有什麼樣的期待？

(2) 經過這些經驗後，你的感想是什麼？覺得自己好像特別擅長什麼？或者有什麼意想不到的收穫？

(3) 最後當然可以用未來展望結尾！在這次的經驗，造就現在的自己，更影響了你未來的選擇。如同Ryan分享，在這次實習經驗當中，他釐清了他下一個實習想要往哪個方向邁進，也更找到自己的優勢。

–分享人脈連結–

例如：在這次的經驗中，你遭遇了什麼困難，你因為誰的協助獲得什麼、你幫助了誰完成什麼。大方地標註他們，感謝他們和你一起走過這一切。

【每個經驗分開來寫】

分開來寫，通常會是旅程型文章，你可以著重在「你如何升級自己的過程」。

所有你遇到的關卡或任務，當你破關之後，除了秀出你的錦旗之外，也可把過程給分享出來，如同喜歡看電競遊戲的人，享受的一定是過關之前的精彩畫面吧！

可以寫寫這次的的任務背景設定（為什麼會有這個任務？為什麼會被你遇到？），選一個你覺得這次「能完成任務」的最精彩畫面（最關鍵畫面也可以），用文章回放一次給我們看吧。