想要在LinkedIn上發表一個「讓別人印象深刻的貼文」嗎？試試用減法思維。

當你看到「某個和你同職位的人」他的經歷特別亮眼時，你可能會開始焦慮：「我是不是能力不足？我是不是還有好多東西要努力？」 這種比較的心態會產生連鎖反應：你會想要去學習別人的一切，總覺得自己還不夠強。
這會打擊你的自信，更可能讓你遲遲不敢在LinkedIn上發表貼文，害怕自己的內容不夠好。 我已經不只被問一次：「LinkedIn是不是只能發表很專業的內容？」

案例：Podcast合作對象搜尋任務

最近我接到一個公司委託，要寫業務開發信，目標是邀約Podcast節目合作對象。業主說：「之前找的企劃背景是網路媒體，她挺有sense的，知道找哪個人流量可能更好。」

我當時有點慌，因為我以為業主會有名單，我只要寫信就好，沒想到我要出名單。問題我沒有媒體領域相關「sense」，我也知道用自己的經驗、或者用系統推薦名單，來找【合作對象】可能會落入同溫層，找到的人的領域可能會被我個人限縮。

但我也不可能用人工搜索一個個慢慢找。 後來我決定寫一個程式：呼叫Apple Podcast API，然後用爬蟲把符合條件的節目抓出來，最後再做幾個簡單的資料整理步驟，自動生成輸出excel檔案。後來我告訴業主我完成這個案子的方法，他超開心，更放心把案子交給我。

我們的背景和能力都無法改變。如果拿別人有的「能力和經驗」與自己比較，LinkedIn貼文內容就會寫成自己「還在學習中」，無法讓人感覺到你立刻可以「提供的價值」，這樣工作機會怎麼可能會找上我們呢?

轉換賽道的風險

甚至我還會因此不小心「轉換賽道」，認為要繼續接案，就要補齊「廣告媒體」能力，才有資格在市場上生存。然後我有可能決定去上一堆課程，但沒有實戰經驗，所以看不到同行的車尾燈，最後我只會感到挫折和焦慮。

但現在讀到這篇文章，你就會知道「Silvia原來是工程師啊!工程師寫文案，滿特別的。」簡單而言，我提供的價值或許也不是唯一(文案寫作)、但會因為我的亮點(工程師)，吸引到特別的受眾。

找出優勢的方法：減法思維

所以找到自己優勢的方法是 : 用你的經驗能力減去你的比較對象，你多出來的那些就會是你的特色優勢。
有了特色，就不需要和別人去比較了，我的亮點就是「數據工程師出身的文案師」，所以我的教學課程很注重結構拆解、理性，較少討論風格與修辭。有媒體背景的文案師很棒，但我也有「工程師背景」的做法。

所以我非常推薦你:思考你完成日常工作的方法，是否有什麼獨特之處，那才是你的亮點。