在教大家如何用 LinkedIn 發文、經營個人品牌之前，我先訪談了一些陌生人。我發現，大部分有在用 LinkedIn 但沒有經營的人，大致可以分為兩類：
１．職涯探索者：對職涯還很迷惘，可能想要大幅轉職，但目標不明確。
２．現職深耕者：雖然未來無法完全掌握，但還是想繼續在現有領域努力。
✅『職涯探索者』該怎麼在 LinkedIn 上建立個人品牌呢？
我問他們：「要不要把現有的技能和過去的經驗，當作經營 LinkedIn 的主軸，試著往那個方向發文？」
對方通常會顯得很勉強，因為他們其實不太想在人力市場「兜售自己現有的價值」。 因為不喜歡或不確定自己想要推銷的「賣點」，所以沒辦法「吸引買家」（也就是獵頭或人資）。
但無論是商業還是個人，都一定要先有產品，才能思考品牌。空有品牌，就像是一家有店名的店面，但還不確定自己能賣什麼商品，也不可能有客人上門。
所以我也無法給予他們太多 LinkedIn 經營建議。他們需要花更多時間在職場上探索自己，甚至找職涯諮詢專家協助。
不過，我相信這只是階段性的，而且是每個人必經的過程。偶爾我們都會有這樣的狀態。
✅『現職深耕者』最適合經營 LinkedIn 個人品牌
這類人雖然無法完全掌握未來，但還是想繼續在現有領域努力。
他們算是已經完成「商品」定位，不管是初階、中階還是高階人才。
簡單說，他們有商品（個人技能和經驗），但還沒有個人品牌。通常市場定位明確，LinkedIn 個人頁面也已經完成。他們希望透過 LinkedIn 來幫助自己的職涯，接觸更多機會。
如果你是第二類人，是最適合開始你的個人品牌經營。
透過把平常工作內容整理成「可以幫你提升知名度」的文章，除了天天幫你曝光之外，未來寫履歷的時候，也可以當成素材來源之一，甚至在投履歷後，人資也能快速地確認你是否適合該職位。
別猶豫，快點開始用自己的經驗槓桿出更好的機會吧！
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